職位名稱 招聘人數(shù) 職位說(shuō)明 應(yīng)聘 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 1 薪資1-2W
崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定營(yíng)銷(xiāo)方案，****主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作，為銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、搭建及優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能及管理能力，完成部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)制度建設(shè)，進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制及費(fèi)用管控機(jī)制；
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃尋找可落地項(xiàng)目；
5、銷(xiāo)售及市場(chǎng)行業(yè)信息的收集，定期組織編制行業(yè)調(diào)研報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)信息篩選適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，輔助生產(chǎn)及研發(fā)部門(mén)進(jìn)行核心產(chǎn)品定位
任職資格1、具備10年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有肥料、農(nóng)資及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及一定的渠道資源；
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的人際影響力、溝通和管理能力；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及成功欲望, 較強(qiáng)的溝通能力及抗壓力能力
應(yīng)聘 -
財(cái)務(wù)主管（經(jīng)理） 1 薪資4-8K
崗位職責(zé)
1.提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。
2.會(huì)計(jì)核算和審核。
3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。
5.申稅、納稅管理。
6.財(cái)務(wù)檔案管理。
7.內(nèi)部控制搭建任職資格
1、年齡30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮。
2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office軟件，熟練使用納稅申報(bào)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件。
3、具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力；責(zé)任心強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法。
4、踏實(shí)，能長(zhǎng)期工作。
工作地點(diǎn)：大慶林甸
應(yīng)聘 -
福利待遇 福利說(shuō)明：
1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及良好的發(fā)展平臺(tái)，享受朝九晚五的工作時(shí)間、法定節(jié)假日、雙休、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼及駐外補(bǔ)貼等福利。
應(yīng)聘
